Тула
Опыт управления подразделением по ведению кадрового делопроизводства от 3 лет с общей численностью обслуживаемого персонала от 200 человек и выше.
Разработка, доработка кадровой документации (формы документов, ЛНА). Разработка должностных инструкций. Проверка обязательного состава кадровых документов (полноты состава, правильного оформления).