Всего найдено 3 вакансий
Тамбов
Знание трудового законодательства. Руководящий опыт в подборе, обучении и развитии персонала от 3х лет (желательно на производстве).
Создать и внедрить систему мотивации персонала на основе KPI. Разработать и внедрить процедуры по снижению текучести, подбору персонала, повышению лояльности.
Тамбов
Опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по персоналу/HR BP. Знание трудового законодательства.
Организация и обеспечение эффективности процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала на РЦ. Обеспечение выполнения ключевых HR-показателей, аналитика...
Тамбов
Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Высокий уровень ответственности. Интерес и желание развиваться в HR. Уверенный пользователь MS...
Формировать профили должностей вместе с руководителями направлений. Публиковать вакансии на профильных ресурсах. Активно искать кандидатов (headhunting, прямой поиск, работа с...