Вакансии в городе Тамбовская область

Знание трудового законодательства. Руководящий опыт в подборе, обучении и развитии персонала от 3х лет (желательно на производстве).

Создать и внедрить систему мотивации персонала на основе KPI. Разработать и внедрить процедуры по снижению текучести, подбору персонала, повышению лояльности.

Опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по персоналу/HR BP. Знание трудового законодательства.

Организация и обеспечение эффективности процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала на РЦ. Обеспечение выполнения ключевых HR-показателей, аналитика...