Орел
HR с опытом от 2 лет в подборе и поддержке сотрудников. Дружелюбный, аккуратный, структурный и надёжный. Любишь порядок, но не...
Вести полный цикл подбора сотрудников для ключевых направлений: маркетинг, e-com, контент, продажи, бэк-офис, операционные и технические роли.