Вакансии в городе Орловская область

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Высшее или средне-профессиональное образование. Опыт работы в АНАЛОГИЧНОЙ должности от 3 лет. Опыт подбора персонала. Грамотная письменная и устная...

Размещение информации о вакансиях, активный поиск кандидатов. - Проведение собеседований. - Участие в процессе адаптации персонала. - Ведение базы данных кандидатов. -

Контроль полученных знаний. Опыт поведения тренингов, обучений и тд очень желателен). Проактивная жизненная позиция. Уверенный пользователь ПК.

Задачи инженера по развитию персонала: Плотное взаимодействие с сотрудниками завода: Проведение тренингов. Проведение обучения по инструкциям, регламентам, тех картам и...

Ведение кадрового учёта в компаниях с численностью персонала от 100 сотрудников (офисный и рабочий персонал; графики работы: 5/2, сменные графики...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат — 200 человек, с учётом взаимозаменяемости). Работа в КЭДО и «1С:ЗУП 8...

Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года. Грамотная письменная и устная речь.

Оформление приказов по приему, увольнению, переводу сотрудников ( 80-90 человек). Оформление отпусков, больничных листов. Подготовка протоколов по итогу совещания.

Уверенно владеть пакетом Microsoft Office. Готовность работать в режиме многозадачности. Высокий уровень коммуникации.

Находиться в служебных поездках для налаживания и поддержания отношений внутри наших филиалов. Контролировать процесс обучения наших сотрудников. Оценивать эффективность сотрудников...

Высшее инженерно-техническое образование.

разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду по...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Владение программой 1С ЗУП.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Подготовка и проведение...

Высшее профессиональное образование (Управление персоналом, Обучение и развитие персонала).

Планирование мероприятий по взаимодействию с ВУЗами / СУЗами. Проведение ознакомительных экскурсий для учащихся ВУЗов/СУЗов. Заключение договоров по практике.

Ведение кадрового учёта в компаниях с численностью персонала от 100 сотрудников (офисный и рабочий персонал; графики работы: 5/2, сменные графики...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат — 200 человек, с учётом взаимозаменяемости). Работа в КЭДО и «1С:ЗУП 8...