Вакансии в городе Елец

Наличие сертификата или аккредитации по специальности "Анестезиология-реаниматология".

Оценивает состояние больного перед операцией, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия, связанные с подготовкой больного к наркозу, определяет тактику ведения больного...

Умение работать в программе Квазар 4,0. Условия: Наличие сертификата или аккредитации "Лечебное дело".

Обслуживание пациентов на дому, прием пациентов в поликлинике (вместо врача).

Аккуратность, дисциплинированность, вежливость, сострадание к пациентам.

Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки.

Среднее профессиональное образование (теплоэнергетика, газификация). Опыт работы с техническими средствами, оборудованием, котельными агрегатами. Опыт работы с подчиненным составом от 1...

Оперативное руководство персоналом смены котельной. Контроль процесса проведения ремонтов и участие в ремонтах оборудования. Обеспечивать техническую эксплуатацию котлов, обще котельного...

Среднее профессиональное образование (механик; производственная техника). Знание устройства производственного оборудования. Знание специфики работы механизмов различной сложности. Умение самостоятельно принимать решения.

Обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования. Организация подготовки календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования. Участие в приеме и...

Высшее образование по специальности промышленное и гражданское строительство. Знание основ промышленного строительства, умение работать со сметами, знать технологии ремонта зданий...

Составление годовых, месячных графиков ремонтов зданий , сооружений конструктива чистых помещений. Организация работ по текущему ремонту зданий сооружений., составление заявок, дефектных...

Высшее образование. Знание трудового законодательства будет являться преимуществом. Опыт в подборе персонала на вакансии от линейного персонала до руководителей среднего...

Подбор, оценка и адаптация персонала. Анализ рынка труда. Усовершенствование методов подбора. Организация потока кандидатов. Анализ источников поступление и поиск новых.