Липецк
Желание учиться и развиваться в сфере HR. Высшее образование (преимущественно HR - менеджмент, экономика и финансы, бухгалтерский учет)/ Cреднее специальное образование.
Прием и проверка первичных кадровых документов. Внесение кадровых документов в систему SAP (прием, перевод, увольнение и т. д).