Вакансии в городе Липецкая область

Обязательно высшее образование, исполнительность, ответственность, должен знать законодательные и нормативно-правовые акты; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Выполнять работу по кадровому делопроизводству: приемы, переводы, увольнения в программе 1С.

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство". — Знание Трудового кодекса РФ, Федерального закона "О воинской...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ с использованием современных инструментов. — Подготовка и выдача справок, выписок из приказов...

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь 1С и Exсel. Знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые...

Оформление приема, перевода и увольнения работников, предоставления различного вида отпусков. Оформление других событий в рамках трудовых правоотношений с работниками.

Высшее образование (обязательно). Опыт работы от 1 года, знание программы 1С. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, умение пользоваться...

Оформление приема , перевода, увольнения, всех видов отпусков работников. Работа в программе " 1С - Зарплата и кадры". Формирование справочной, статистической и...

Высшее образование (желательно, экономическое, финансовое). Знание делопроизводства, правил ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

Ведение блока работы по делопроизводству (доведение до работников служебной информации под подпись; ознакомление с изменениями и дополнениями к ЛНА; оказание...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года.

Кадровое делопроизводство в полном объеме, работа с военнообязанными, отчетность в СФР и т.д.

Высшее образование (специалитет, магистратура). Знание программы "1С": ЗКУ 8.3 КОРП". Правила делового этикета. Повышение квалификации в области управления...

Подготовка проектов приказов по вопросам трудовых отношений с работниками: оформление приема, перевода, увольнения, в соответствии с трудовым законодательством.

1. Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Своевременно оформлять прием...

Имеете высшее образование. Опыт работы в КДП. Опыт проведения проверок ГИТ, СФР. Уверенный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel...

Организация и контроль ведения кадрового документооборота (трудовые договоры, приказы, личные дела, трудовые книжки), более 5000 человек. Взаимодействие с архивом по...

Образование по специальностям: «Управление персоналом», «Юриспруденция» «Менеджмент». Опыт работы в кадровой службе от 1 года. Знание ТК РФ и иных...

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством(участок 250 человек). Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Обязательный опыт от 3 лет в должности руководителя или заместителя руководителя отдела кадров на крупном промышленном предприятии (от 500 чел.).

Полное ведение и организация кадрового делопроизводства для штата в 500 сотрудников. Руководство и распределение задач в команде кадровых специалистов.

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь 1С и Exсel. Знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые...

Оформление приема, перевода и увольнения работников, предоставления различного вида отпусков. Оформление других событий в рамках трудовых правоотношений с работниками.