Вакансии в городе Липецкая область

Опыт работы на руководящей позиции в сегменте HoReCa. Ориентация на результат, активность, желание развивать площадку и повышать эффективность.

Руководство и функционирование рестораном, нацеленное на высокое качество подаваемых блюд и качественное обслуживание гостей заведения. Обеспечение своевременных поставок продуктов, согласно...

Руководил коллективом от 5 человек. Обладает сильной лидерской позицией, умеет организовывать и мотивировать персонал. Готов интенсивно работать в режиме многозадачности...

Контролировать выход персонала в смены. Проверять готовность зала и персонала к открытию. Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.

Имеешь опыт на позиции Администратора, Супервайзера или в field-роли (например, торговый представитель с опытом контроля точек). Обладаешь опытом управления...

Операционное лидерство: Организация ежедневной работы кофейни, контроль качества напитков и сервиса, обеспечение соблюдения стандартов компании. Достижение бизнес-результатов: Контроль и...

Опыт работы на руководящей позиции в сегменте HoReCa. Ориентация на результат, активность, желание развивать площадку и повышать эффективность.

Руководство и функционирование корнером, нацеленное на высокое качество подаваемых блюд и качественное обслуживание гостей заведения. Обеспечение своевременных поставок продуктов, согласно...

Опыт работы в общепите, но готовы рассмотреть кандидатов без него..

Работать с командой (от 6 до 12 человек), организовывать обслуживание гостей, увеличивать продажи и прибыль.

опыт управления любым объектом из сферы клиентского сервиса (развлекательный центр, общепит, и т.д.) обязателен. - умение формировать, сплочать, вдохновлять и...

организация и контроль работы развлекательного парка активного отдыха с рестораном (сотрудники, процессы, гости) согласно стандартам компании. - управление персоналом: работа с...

Опыт работы с клиентами или в сегменте horeca будет являться преимуществом. ПК-уверенный пользователь, знание 1С:Торговля.

Расширение клиентской базы. Развитие клиентов на закрепленной территории . Работа с клиентами сегмента HoReCa. Ведение переговоров по заключению договоров. Заключение договоров.

Опыт работы управляющим / директором ресторана от 3 лет. Опыт работы в ресторанах высокого ценового сегмента. Понимание финансовой модели ресторана.

Полное операционное управление рестораном. Контроль финансовых показателей: выручка, ФОТ, food cost, выполнение бюджета. Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль...

Опыт работы в сфере общепита в подобной должности не менее 1 года. Опытный пользователь ПК, работа с кассой.

Организация и обеспечение работы бара. Управление персоналом: вывод на стажировку и работу, обучение, контроль дисциплины, составление графиков работы.