Вакансии в городе Липецкая область

Управление группой розничных магазинов продовольственных товаров "Закрома Беларуси". Выполнение планов продаж, снижение издержек. Анализ эффективности работы магазинов. Управление персоналом: контроль...

Планирование, контроль и координация работы ТП на вверенной территории. Формирование и коррекция АКБ на территории, маршрутизация, контроль заданного графика посещения.

Опыт работы на подобной должности более 3 лет. Опыт работы в сфере продаж/маркетинга/управления персоналом. Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Организация эффективной работы кофейных баров франчайзинговой сети. Обеспечение выполнения стандартов компании. Обеспечение проведения рекламных и маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение...

Опыт работы в продажах от 1 года (Желателен опыт в должности Хантер, специалист по поиску новых клиентов). Готовность к разъездному...

Поиск новых клиентов. Заключение договоров. Ведение клиента в первые месяцы сотрудничества. Формирование заказов на поставку продукции. Размещать оборудование Компании согласно...

Инициативность. Хорошая ориентация по городу. Умение общаться и договариваться. Высокий уровень самоорганизации. Желание зарабатывать.

Поиск помещений. Проведение переговоры с арендодателями. Подготовка коммерческих предложений. Презентация объекта внутри компании. Заключение договоров аренды.

Опыт работы супервайзером или торговым представителем от 1 года. Опыт работы с федеральными торговыми сетями. Уверенный пользователь пакета MS Office.

Организация работы полевой команды мерчендайзеров (10 сотрудников) . Организация действий\мероприятий для достижения целевых показателей. Проведение регулярного аудита торговых точек на...

Опыт работы не менее 3 лет с федеральными сетями.

Контроль ассортимента. Контроль работы мерчандайзеров. Составление графика работ мерчандайзеров. Взаимодействие с директорами торговых точек, а так-же с головными офисами...

Опыт в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений. Владение отличными коммуникативными навыками, способность донести и отстоять...

Формировать и развивать команду агентов по продажам (услуг Интернет+ТВ). Контролировать работу вверенной группы агентов ( поквартирный обход). Выполнять планы продаж.

Готовность к командировкам в г. Орёл два раза в месяц (оплачивается дополнительно). Обязателен опыт работы на позиции Супервайзер мерчандайзеров - от...

Отбор, адаптация и обучение мерчандайзеров.. Организация и контроль работы мерчандайзеров. Взаимодействие с руководителями секций и заказчиками услуг. Проведение аудитов по...

Опыт управления продажами (опыт Директора магазина, старшего специалиста по продажам, Территориального менеджера). Готовность к разъездному характеру работы. Готовность обучаться.

Управление сетью салонов сотовой связи (до 10 торговых точек). Выставление задач, целей и контроль за их выполнением. Контроль за выполнением...

Амбициозность и желаете зарабатывать. Высокий уровень работоспособности и желание развиваться. Опыт работы в продажах b2b в крупных компаниях.

Поддержание текущих и развитие новых регионов, поиск и привлечение новых заказчиков. Мы Вам даем три собственных производства, клиентскую базу, безлимитную...

Опыт работы в FMCG от 1 года. Опыт управления командой от 5 человек не менее года. Умение работать в режиме...

Разработка плана по выручке вверенной территории. Контроль выполнения стандартов работы сотрудниками. Коучинг, мотивация, обучение персонала. Контроль наличия ассортимента согласно утвержденной...

Опыт работы на рынке FMCG. Умение управлять командой. Знание и владение основными техниками продаж. Уверенный пользователь ПК. Амбициозный лидер, нацеленный...

Организация и обеспечение сбыта продукции Компании в соответствии с планом продаж. Увеличение объёмов продаж и обеспечение эффективного покрытия выделенной территории.

Опыт работы на рынке FMCG. Умение управлять командой. Знание и владение основными техниками продаж. Уверенный пользователь ПК. Амбициозный лидер, нацеленный...

Организация и обеспечение сбыта продукции Компании в соответствии с планом продаж. Увеличение объёмов продаж и обеспечение эффективного покрытия выделенной территории.

Опыт работы Территориальным менеджером, Руководителем отдела продаж, Супервайзером в сфере FMSG обязателен. Умение стратегически мыслить, находить точки роста продаж.

Управление эксклюзивной торговой командой. Контроль отгрузок, выполнение поставленных планов. Ведение переговоров, заключение новых контрактов. Взаимодействие с дистрибьюторами на территории.

Опыт работы от 1-го года. Опыт работы на руководящей должности будет преимуществом. Знание ПК (Word, Excel).

Управление группой розничных магазинов. Выполнение планов продаж, снижение издержек. Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их...

Успешный опыт работы с продуктами питания в розничных сетях на должности супервайзер, директор (управляющий) магазина. Знание товарооборота и учета товародвижения...

Организация эффективной работы группы розничных торговых точек. Контроль за выполнением плана продаж, снижение издержек, анализ показателей, планирование. Контроль работы торгового...

Высокий уровень организаторских способностей, лидерские качества, активность, открытость. Профессиональное знание и понимание процесса продаж, использование техники продаж. Навыки эффективной работы...

Зона ответственности: Липецк. Выполнение плановых показателей и KPI. Подбор, обучение, постановка задач, контроль работы команды (в прямом подчинении - торговые представители).

Приветствуется успешный опыт работы в торговле (предпочтительно с продовольственной группой товаров) на управленческих позициях. Опыт подбора и управления линейного персоналом.

Организация, контроль и координирование работы торговых точек фирменной торговли. Самостоятельный поиск новых арендных площадей. Подбор рабочего персонала (продавцы).

Опыт работы супервайзером \ менеджером по мерчендайзингу от 1 года. Опыт работы с федеральными сетями. Уверенный пользователь MS Office.

Управление командой мерчендайзеров. Стажировка и адаптация новых сотрудников. Обеспечение выполнения плановых показателей на территории. Отчетность.