Вакансии в городе Курская область

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). - Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. -

Руководитель кадров отвечает за организацию и управление кадровой службой компании. Основные задачи включают подбор, адаптацию и развитие персонала, ведение кадрового...

высшее образование. − опыт работы в аналогичной должности не менее 1-го года. − ответственность, честность, внимательность, пунктуальность, умение работать в команде...

Создавать и формировать в программном средстве «1С:ERP Управление предприятием 2», а также в системе электронной отчётности «СБиС»: − кадровые...

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 до 3 лет. Знание законодательства в области государственной службы и кадровой политики.

Разработка и внедрение кадровых технологий на государственной гражданской службе Курской области. Регулирование и координация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Знание основных вопросов применения трудового законодательства. Знание 1С:ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и т.д.). Архивирование кадровых документов. Подготовка табеля рабочего времени.

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы приветствуется. Опыт работы с 1С. Ответственность и внимательность.

Проведение учетных листов в программе 1С. Формирование табеля учета рабочего времени. Оформление первичных документов при трудоустройстве. Ежедневно выписывает путевые...

Высшее образование. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, уверенный пользователь программы 1С ЗУП (8.3), текстовых редакторов.

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Ведение личных дел. Оформление приказов на отпуск, командировок.

Высшее образование. Опыт работы более 3-х лет.

ведение учета личного состава Учреждения. - осуществление приема, перевода, увольнения работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. -

Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет. Уверенное владение ПК и офисными программами. Внимательность к деталям, ответственность...

Ведение кадрового делопроизводства. Работа с сервисами подбора персонала (Авито, HH.ru и т.д.). Ведение личных дел сотрудников. Подготовка отчетности по...