Вакансии в городе Воронежская область

Мотивированного и усердного сотрудника. Опыт работы не является обязательным условием, так как мы предоставляем все необходимые знания и обучение для...

Полный цикл массового подбора курьеров. Работа с входящими обращениями кандидатов, первичная обработка. Активный "холодный" поиск соискателей. Оформление новых сотрудников, отслеживание...

Желание работать и развиваться в сфере HR. Внимательность к деталям. Стрессоустойчивость. Опыт работы в кадровой сфере. Умение общаться, встраивать диалог.

Подбор персонала по РФ, по вакансия , размещенным на сайте HH.Ru: Отклики соискателям через сайт HH.Ru. Собеседование с соискателями.

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Высшее образование,. Ориентация на достижение результата. Высокая клиентоориентированность. Желание обучаться и развиваться профессионально.

Формирование и ведение базы кандидатов (используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании, авито, баннеры...

Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми. Опыт работы в подборе персонала.

Активный, самостоятельный поиск персонала; основная задача - создавать поток целевых кандидатов, используя холодный обзвон. Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, запись...

Опыт в подборе потокового персонала / массовом подборе от 6 мес. желателен. Высшее образование. Хорошие навыки коммуникации, самопрезентации. Высокие коммуникативные навыки...

Подбор персонала на вакантные должности в компании на территории РФ и стран СНГ. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам...

Есть бюджет на найм. Проводить интервью и оценку кандидатов. Выстраивать бизнес-процессы рекрутинга и адаптации персонала по готовым шаблонам и...

Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Желание расти и развиваться в сфере управления персоналом. Честность, порядочность и умение работать...

Полный цикл подбора персонала. Проведение телефонных, личных и дистанционных интервьюс потенциальными кандидатами. Адаптация персонала. Мониторинги рынка труда. Участие в разработке...

Опыт в массовом подборе приветствуется. Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности. Уверенный пользователь ПК (Excel в частности).

Поиск и привлечение кандидатов (в основном: продавец-консультант): использование различных источников для поиска резюме (работные сайты, соцсети, рекомендации и др.).

Опыт работы в сфере массового рекрутмента от 1 года. Готовность работать с большими объемами информации, ведение 20+ вакансий.

Массовый подбор неквалифицированного или низко квалифицированного персонала на ВАХТУ (комплектовщики, грузчики, разнорабочие,упаковщики и др.). Прием входящих звонков,исходящие, работа...

Опыт работы в подборе персонала. Знание трудового законодательства. Высшее образование. Готовность включаться в различные HR проекты и задачи.

Искать новых сотрудников. Позиции разноплановые.

высшее образование. - опыт в поиске и подборе персонала. - владение современными методами поиска персонала. - умение устанавливать контакт, вести диалог. - аналитические навыки. -

поиск сотрудников. - подготовка и размещение объявлений о вакансиях в соц сетях, группах, каналах, агрегаторах вакансий, в СМИ и т.д.. -

Высшее образование. Уверенное владение ПК. Ответственность. Стрессоустойчивость. Готовность работать в режиме многозадачности.

Качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности в компании. Определение эффективных источников поиска в зависимости от уровня и специфики...

Высшее образование желательно. Умение работать с большим объемом информации. Высокий уровень коммуникативных навыков. Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, E...

Подбор персонала на различные специальности мясоперерабатывающего завода. Определение эффективных источников поиска в зависимости от уровня позиции и специфики должностей.

Высшее образование. Желание работать с людьми. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Желателен опыт в продажах.

Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании. Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования. Мониторинг рынка труда.

Что ты будешь делать: У тебя есть опыт в подборе персонала от 1 года. Ты умеешь находить общий язык с...

Есть холодные звонки — но с понятной системой и поддержкой. Искать кандидатов на job-сайтах, в соцсетях и через звонки.

Огромное желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Высокий уровень энергии и веры в себя, сообразительность.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от одного года. Высокая самостоятельность, организованность и инициативность.

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Осуществление поиска резюме кандидатов в интернет-ресурсах...

Приветствую! Грамотная речь, желание много разговаривать. Опыт проведения собеседований для руководящих позиций. Умение писать опросники, видеть портреты кандидатов.

Подготовка к видео-собеседованию: составление вопросов для встречи. Проведение интервью по видеосвязи с кандидатами. Обработка кандидата после видео-встречи: загрузка...

Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...

Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...