Вакансии в городе Воронежская область

Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала желателен. Знание современных тенденций рынка труда. Позитивный настрой, умение общаться с людьми...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в офис. Проведение телефонных интервью и собеседований. Организация собеседований с руководителем.

Нужно быть готовым: - Работать быстро и качественно, легко осваивать большие объемы информации и не бояться перемен. - Прекрасные коммуникативные навыки, готовность...

Поиска резюме кандидатов на работных сайтах и в социальных сетях. - Ведение полного цикла подбора. - Ведение отчетности по своим вакансиям.

Опыт в подборе персонала желателен, но важнее огромное желание развития в сфере поиска и подбора персонала. Всему научим.

Совместная работа с консультантом по вакансиям для компаний-клиентов. Поиск кандидатов в различных источниках: внутренняя база данных, открытые источники (сайты...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Г. Воронеж (работа удалённая, важно знание местности). Уверенный пользователь ПК, желателен опыт...

Организовывать и сопровождать процесс подбора персонала. Работать в программе 1С: вести учет, формировать отчётность. Ежедневно взаимодействовать с персоналом: поддержка...

Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, грамотная речь. Исполнительность и чувство ответственности за выполняемую работу.

Полный цикл подбора линейного персонала: прием заявок у руководителей подразделений, размещение вакансии, отбор, обзвон кандидатов, консультирование по вакансиям, первичные собеседования...

Практический опыт в одном из трёх HR-направлений. Студент/выпускник направлений: Психология/Социология. Менеджмент/Экономика. Владение Excel, Word, PowerPoint.

Направления работы: 1. Подбор персонала. Поиск и отбор кандидатов. Организация и проведение первичных интервью. Работа с HR-платформами.

Опыт успешного подбора персонала приветствуется. Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня. Свободное владение ресурсами поиска. Желательно профильное высшее (или...

Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности (дробильщик, грохотовщик, водитель автомобиля, слесарь и т.д.). Составление описания вакансий, согласование требований...

Опыт успешного подбора персонала приветствуется. Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня. Желательно профильное высшее (или дополнительное образование) в области...

Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности (дробильщик, грохотовщик, водитель автомобиля, слесарь и т.д.). Составление описания вакансий, согласование требований...

Что мы хотим видеть от вас: Грамотная устная и письменная речь. Креативный и нестандартно подходишь к решению задач.

Формирование и ведение базы кандидатов. Проведение телефонных собеседований, оценка кандидатов, контроль выходов кандидатов на собеседования и стажировку. Адаптация кандидатов.

Знание основ ТК РФ. Опыт работы в подборе (массовый и точечный) от 1 года. Высшее образование. Знание особенностей оформления иностранных...

Осуществление полного цикла подбора персонала. Размещение и продвижение вакансий на ресурсах (НН, Авито, Камелот и пр.). Активный поиск и первый...

Высшее образование (предпочтительно: управление персоналом или психология). Умение работать с большим объемом информации. Динамичность, проактивность, системный подход к решению разнообразных...

Совместная с консультантом работа над проектами по подбору персонала для фармацевтических компаний. Поиск и подбор кандидатов в различных источниках.

Энергичного и амбициозного рекрутера с опытом от 1 года, который любит создавать процессы «с нуля» и работать в условиях динамичных...

Брать в свои руки закрытие около 30 активных вакансий (рабочие специальности) для наших резидентов — выстраивать подбор. Разработать и внедрить уникальную...

Наличие свободного дресс-кода.

Молочная продукция по сниженной стоимости. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии рабочего и обслуживающего персонала (работа с Avito, местными источниками...

Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...

Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...

Знание КДП. Опыт подбора сотрудников, желательно из сферы торговли. Любовь к людям, высокая степень эмпатии, общительность, экстравертность. Умение грамотно организовывать...

Подбор персонала на линейные позиции (АУП по необходимости). Размещение объявлений на сайтах по поиску персонала. Онбординг сотрудников магазинов.

Опыт в массовом подборе приветствуется. Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности. Уверенный пользователь ПК (Excel в частности).

Поиск и привлечение кандидатов (в основном: продавец-консультант): использование различных источников для поиска резюме (работные сайты, соцсети, рекомендации и др.).

Опыт успешного подбора персонала приветствуется. Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня. Свободное владение ресурсами поиска. Желательно профильное высшее (или...

Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности (дробильщик, грохотовщик, водитель автомобиля, слесарь и т.д.). Составление описания вакансий, согласование требований...

Знание КДП. Опыт подбора сотрудников, желательно из сферы торговли. Любовь к людям, высокая степень эмпатии, общительность, экстравертность. Умение грамотно организовывать...

Подбор персонала на линейные позиции (АУП по необходимости). Размещение объявлений на сайтах по поиску персонала. Онбординг сотрудников магазинов.