Вакансии в городе Воронежская область

Опыт разработки программ и проведения обучающих сессий для действующих сотрудников, а не новичков. Уверенность в публичных выступлениях и гибкость в...

Разработка и проведение углубленных тренингов: продажи, клиентоориентированность, работа с возражениями, эмоциональный интеллект и вера в продукт. Обучение и сопровождение стажёров...

Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы в электротехническом направлении. Ответственность, собранность. Готовность к командировкам.

Выполнение плана продаж – зона ответственности: Производители Щитового оборудования. Проектные продажи по продуктовым направлениям (Вакуумные выключатели, Воздушные автоматические выключатели, Автоматические выключатели...

Опыт программирования 1С от 5 лет (1С:УТ11, 1C:ЗУП, 1С:ДО, 1С:ERP...

Разработка и внедрение нового функционала, доработка и рефакторинг существующего. Интеграция с другими системами. Работа с высоконагруженными базами данных, оптимизация кода...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С Предприятие. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, по...

Разработка и реализация Маркетинговой политики БЕ. Анализ актуальных тенденций развития отрасли в мировой практике и РФ, конкурентного окружения в регионах...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы в сфере общественного питания (будет преимуществом). Нацеленность на результат.

Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: управляющие, менеджеры, повара, офисный персонал. Формирование базы знаний в БИТРИКС...

Знания в области обучения и адаптации сотрудников. Проведение тренингов и обучающих программ. Анализ и оценка обучения. Умение разрабатывать тесты, кейсы...

Обучение новых сотрудников на должности "оператор/менеджер по продажам" (отдел персонала набирает группу операторов и передает в отдел обучения).

Опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 6-ти месяцев. Презентационные навыки для продажи вакансии...

Получение профиля от руководителя отдела персонала. Подбор резюме под профиль кандидата. Обзвон кандидатов, с целью приглашения на телефонное интервью.

Какой опыт будет большим плюсом: Возможность быстро стать Руководителем КЦ без многолетнего опыта.

Также ты занимаешься прослушиванием диалогов сотрудников и анализом качества их работы в чатах, вместе с другими членами отдела ОКК.