Воронеж
Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психологическое, юридическое). Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (ввод в должность...
Мониторинг рынка труда с целью сбора и анализа информации о ситуации на рынке труда, уровне заработной платы, потребностей конкурентов.