Вакансии в городе Воронежская область

Опыт в массовом подборе производственного персонала обязателен! Наработанная база кандидатов. Стремление работать на результат.

Организация полного цикла массового подбора производственного персонала. Поиск и привлечение кандидатов через job-сайты, соцсети и другие каналы поиска.

Высшее техническое образование, опыт работы в указанной сфере (продажи материала, оборудования). Навыки ведения переговоров. Навыки проведения презентаций. Мобильность.

Обеспечение сбыта продукции организации. Прогнозирование, анализ и контроль результатов продаж. Работа с дистрибьюторской сетью. Взаимодействие с застройщиками, проектными институтами и...

Уровень образования: высшее по специальности автоматизация технологических процессов. Опыт работы в качестве начальника АСУиТП 3-6 лет. Развитые управленческие и...

Руководство службой АСУиТП (автоматизированной системы управления технологическими процессами) предприятия. Обеспечение бесперебойной и стабильной работы средств автоматизации предприятия. Разработка и выполнение...