Воронеж
Высшее, среднее-специальное образование. Грамотная речь. Развитые коммуникативные навыки. Уверенный пользователь MS Office. Желание развиваться в HR. Опыт работе в...
Первичный отбор кандидатов (телефонное интервью). Запись и координация назначений кандидатов на собеседование с нанимающими менеджерами. Просмотр и оценка видео-интервью.