Старый Оскол
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала (руководящие должности). Наличие успешного опыта в закрытии проектов по подбору персонала.
Организация поиска персонала на вакантные должности - горные мастера, взрывники, крепильщики, машинисты буровой установки, бурильщики шпуров и т.д..