Всего найдено 33 вакансий
Старый Оскол
Готовность обучаться новым профессиональным навыкам - не важно, какое образование и опыт, мы всему научим. Уверенный уровень владения ПК и стандартными...
Организация эффективной работы сектора. Ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.
Старый Оскол
Уметь играть в тетрис — при подъеме и спуске поддонов со стеллажей этот навык вам пригодится. Имеете права на управление погрузчиком.
Старый Оскол
Имеете высшее образование (промышленное и гражданское строительство, инженерно-техническое). Имеете опыт работы – от 1 года в сфере строительства, навыки работы...
Осуществлять выезды по объектам для проведения технического обследования. Формировать техническую документацию по итогам выезда (бриф, оценочный лист, инженерное заключение и...
Старый Оскол
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Кандидата с опытом работы на позиции директора или заместителя директора магазина от 1 года.
Организация и оперативное руководство работой магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина.
Старый Оскол
Высшее/ средне-специальное образование. Опыт личных продаж. Опыт работы руководителем командой от 5 человек будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК.
Организация эффективной работы магазина, выполнение поставленных планов. Управление персоналом, обучение и развитие сотрудников. Обеспечение выполнения стандартов работы, принятых в компании...
Старый Оскол
Опыт работы: Не имеет значения. Легко находите подход к людям. Ответственно относитесь к работе. Имеете опыт работы – отлично!
Сфера деятельности: Продажи. Напоминают о специальных акциях и предложениях. Оформляют ювелирный отдел, выкладывают товар. Актуальность ценников. Поддерживают порядок в Ювелирном...
Старый Оскол
Опыт работы на должности Менеджер магазина/Администратор/старший продавец от 6 месяцев в рознице. Понимание основных KPI магазина, знание инструментов...
Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний, мини-тренингов. Обеспечение выполнения плана продаж. Управление основными KPI магазина...