Всего найдено 2 вакансий
Старый Оскол
Опыт подбора персонала желателен. Знание различных методик поиска, подбора персонала будет Вашим преимуществом. Знание ТК РФ. Нацеленность на результат. Инициативность.
Поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую. Проведение первичного отбора кандидатов по резюме и/или в телефонном интервью.
Старый Оскол
Желателен опыт работы от 1 года в любом направлении HR. Про-активность и умение находить необходимую информацию. Высокий уровень коммуникативных...
Поиск и подбор персонала: формирование профиля, размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью, коммуникации с заказчиками (для удобства мы подключили...