Высшее образование. Значительный опыт: не менее 5 лет в сфере торговли и от 8 лет на руководящей позиции.
Формирование и развитие команды: вы будете отвечать за подбор, обучение и адаптацию сотрудников, включая супервайзеров, слесарей, наставников и продавцов.