Вакансии в городе Павлодар

Высшее образование (желательно в области HR или юриспруденции). Опыт работы в должности HR-менеджера не менее 5 лет.

Ведение полного цикла подбора персонала для различных категорий: от линейных руководителей, инженерно-технического состава до рабочего персонала. Организация и сопровождение...

Юридическое образование (среднее специальное или высшее). Уверенное знание 1С: ЗУП на платформе 1С 8.3. Опыт работы с...

Ведение полного кадрового делопроизводства. Оформление приёма, увольнения, переводов сотрудников. Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Оформление отпусков, включая...

Опыт работы в HR от 3 года. - Понимание инструментов подбора и оценки персонала. - Отличные коммуникативные навыки. - Грамотная устная и письменная...

Поиск и подбор персонала на разные уровни (от линейных до руководящих позиций). - Проведение собеседований и первичной оценки кандидатов. -

Ключевое слово "Обучение", умение преподавать, грамотная речь, отличное знание компьютера, знание трудового законодательства, коммуникабельность. Желательно педагогическое образование.

Обучение персонала АЗС (кассиры, заведующие мини-мартом АЗС, управляющие АЗС), проведение собеседований, отбор и обучение, проведение ежегодных аттестаций работников, составление...