Опыт работы в HR от 3 года. - Понимание инструментов подбора и оценки персонала. - Отличные коммуникативные навыки. - Грамотная устная и письменная...
Поиск и подбор персонала на разные уровни (от линейных до руководящих позиций). - Проведение собеседований и первичной оценки кандидатов. -