Всего найдено 173 вакансий
Павлодар
Презентабельный внешний вид. Грамотная, уверенная речь на казахском и русском языках. Пунктуальность, ответственность. Владение организационными навыками. Работа с документацией. Оперативность.
Встречать и принимать гостей, маршрутизация клиентов до менеджеров. Ведение документооборота, делопроизводства. Выполнение поручений руководства. Опыт работы Офис- менеджером не менее...
Павлодар
Мы всему научим, главное желание. Внимательность. Добросовестность. Энергичность. Трудолюбие.
Прием и отгрузка товара. Подготовка товара к продаже. Работа с приходными и расходными документами. Проведение инвентаризаций.
Павлодар
2. Знания устройство аккумуляторного погрузчика, высотного штабелера. 3. Наличие действующего допуска для работы на электроштабелере. 4. Знания приемов и методов...
Водитель складской техники. 1. Размещение, пополнение, перемещение товара. 2. Ведение рабочих журналов по эксплуатации спец.техники.
Павлодар
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание техники продаж, основ и принципов товароведения, инвентаризации, переоценки товара и правил...
Решение всех административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с деятельностью магазина. Обеспечение своевременного выполнения плана продаж магазина.
Павлодар
Харизматичный лидер (активный, уверенный в себе, стрессоустойчивый, амбициозный, ориентированный на результат). Умеет создавать сильную команду и вести ее за собой.
Организация процесса продаж в магазине, планирование и контроль деятельности магазина. Контроль и обеспечение выполнения планов продаж, показателей эффективности магазинов.
Павлодар
Опыт работы в производстве. Высокая работоспособность. Строгое соблюдение режима и политики компании. Быть строго дисциплинированным. Быть ответственным. Строго соблюдать субординацию.
Умение работать на ФРС. Умение работать на прямолинейном кромочном станке. Умение работать на криволинейном кромочном станке. Умение работать на присадочном...
Павлодар
Высшее образование (юридическое, экономическое, педагогическое с опытом работы не менее 6 лет). Знание ТК РК, основы управления персоналом.
Грамотное управление персоналом, разработка комплексных мероприятий по поддержке HR бренда предприятия. Разработка программы по развитию персонала, планирование деловой карьеры сотрудников.