Вакансии в городе Павлодар

1. Стратегический HR. Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями. Планирование численности персонала (Workforce Planning).

У Вас есть высшее образование. У Вас есть опыт работы в организации обучения персонала от 3-х лет.

Разрабатывать план обучения на основе потребностей компании. Организовывать своевременное прохождение обязательных видов обучения. Оценивать эффективность проведенного обучения. Заключение договоров, ведение...

Кого мы хотим видеть. Опыт в подборе желателен. Умение слушать, задавать правильные вопросы и выстраивать доверительные отношения. Ответственность, инициативность и...

Влияние: ты получаешь полномочия формировать процесс подбора и адаптации, влиять на команду и стратегию роста компании. Возможности роста: реальные HR...