Вакансии в городе Ярославская область

Опытного HR-лидера (от 5+ лет в HR, из них 3+ года на руководящих ролях). Стратега, который умеет...

Построение End-to-End HR-процессов (от найма до увольнения). Разработка и внедрение системы оценки, развития и мотивации персонала.

Высшее образование. Опыт работы с сфере управления персоналом не менее 5 лет. Опыт управленческой работы не менее 2 лет.

Управление HR стратегией в закрепленном макрорегионе. Организация работы менеджеров по персоналу в курируемых подразделениях. Анализ и управление целевыми показателями (текучесть...

Опыт управления процессами подбора, адаптации и обучения персонала. Отличное знание трудового законодательства. Опыт управления распределенной командой, постановка целей, контроль их...

Организация работы по управлению эффективностью деятельности персонала (КПЭ). Контроль за соблюдением трудового законодательства и ВНД Банка. Формирование проектов штатного расписания...

Развивать руководителей: помогать топ-менеджерам видеть «боли» в командах, помогать в их улаживании, формировать навыки управления, внедрять стандарты взаимодействия.

ООО «Управляющая компания Копытный сервис» — компания, создающая технологии и инструменты управления для компаний-партнёров, предоставляющих полный цикл услуг по уходу...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ERP). Опыт руководства коллективом. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в...

Организация и контроль работы по направлениям HR: Подбор и адаптация персонала. Кадровое администрирование. Обучение и развитие персонала. Компенсации и льготы...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии. Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом ( в сфере массового подбора персонала...

Управлять наймом персонала и его адаптацией: разработка новых инструментов, проработка новых источников подбора, постоянный анализ воронки кандидатов, использование нестандартных методов...

Опыт: Успешный опыт работы на позиции HR-директора или HR-бизнес-партнера уровня senior (от 3 лет), как преимущество - опыт...

HR-стратегия: Разработка и реализация комплексной HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании, с учетом специфики ресторанного бизнеса.

Эффективное управление отделами службы. Поиск новых клиентов и Организация заключения договоров на оказание услуг. Формирование и размещение предложений о трудоустройстве.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ERP). Опыт руководства коллективом. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в...

Организация и контроль работы по направлениям HR: Подбор и адаптация персонала. Кадровое администрирование. Обучение и развитие персонала. Компенсации и льготы...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ERP). Опыт руководства коллективом. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в...

Организация и контроль работы по направлениям HR: Подбор и адаптация персонала. Кадровое администрирование. Обучение и развитие персонала. Компенсации и льготы...