Директор по персоналу (HRD)

Обязанности:

• Управление отделом персонала (в подчинении 4 сотрудника);
• Контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Организация подбора персонала;
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета;
• Работа по организации производственных практик с профильными ВУЗами и СУЗами;
• Участие в разработке регламентов работы предприятия по процессу «Управление персоналом»;
• Разработка системы мотивации персонала;
• Разработка социальных программ;
• Автоматизация процессов;
• Внедрение системы обучения персонала;
• Внедрение системы адаптации работников предприятия;
• Контроль жилого фонда компании.

Требования:

• Опыт руководителем HR службы не менее 2-х лет;
• Высшее образование;
• Знание программы «1С: Зарплата и кадры»;
• Уверенный пользователь ПК;
• Организаторские способности, коммуникабельность, активность, готовность работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
• Дополнительные социальные льготы: премии к праздникам, отпуску, дню рождения, премии от профсоюза; ДМС.
• Оплата ГСМ;
• Место работы: Ярославская область, Ростовский район, село Шурскол.