Вакансии в городе Петропавловск

Знание трудового законодательства РК. Умение подбирать, мотивировать, удерживать персонал. Знание принципов оценки работы сотрудников. Основы делопроизводства.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседовании с кандидатами. Мониторинг рынка труда. Стандартные.

Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое, гуманитарное). Опыт работы от 1 года.

Оформление кадровой документации (приём, увольнение, перевод, отпуска). Оформление и ведение личных дел в 1С8 Предприятие. Составление графика отпусков.