Вакансии в городе Костромская область

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом и бизнес-процессами. - Успешные результаты по комплектации компании кадрами разработке систем мотивации...

Формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках...

Обладаете системным мышлением. Имеете успешный опыт формирования и выполнения HR-стратегии компании, формирования и управления HR-командой в режиме регулярного...

Качественный и количественный прирост персонала. Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала. Внедрение эффективной системы адаптации, оценки (в т.ч.

В проведении переговоров в том числе телефонных. Убедительная коммуникация. Ориентация на внешнего и внутреннего клиента. Знания этапов продаж.

Размещение объявлений о вакансии на работных сайтах, сайте компании. Поиск и первичный анализ резюме. Проведение телефонного интервью (исходящие/входящие звонки).

Высшее образование. Опыт работы в бюджетном учреждении. Опыт работы в Microsoft Office Word; Microsoft Office Excel; 1С.

Ведение кадрового учета (прием, перевод, изменение условий труда, увольнение). Обеспечивать заполнение, учет и хранение трудовых книжек, производить подсчёт трудового стажа...

Владение ПК: уверенный пользователь. Опыт работы менеджером по персоналу. Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала. Знание ТК РФ.

Подбор персонала на вакансии - производство, розница, офис. Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации. Участие в развитии корпоративной культуры.

Массовый и управленческий подбор (от комплектовщиков до начальников смен). Партнерство с руководителями: консультации, развитие команд, работа с текучестью.