Вакансии в городе Караганда

Опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет (опыт работы на крупном производстве приветствуется). Отличное знание Трудового кодекса РК...

Ведение полного цикла кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение). Формирование и ведение личных дел работников (штат 1000+ человек).

Знание трудового, гражданского законодательства. Умение пользоваться ПК.

Оформление документов при приеме, увольнении и переводе сотрудников. Подготовка и ведение личных дел.

Высшее образование по соответствующей специальности (квалификации). Стаж работы по профилю не менее 1 года. Модуль SAP HCM.

Ведение кадрового делопроизводства. Своевременно выполнять работу по оформлению документации, связанной с приемом, перемещением и увольнением работников. Проверять документы для заключения...

Высшее образование. Опыт работы Кадровиком на производстве не менее 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК и сопутствующего законодательства.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема/перевода/увольнения сотрудников, ведение личных дел, табелей учета рабочего времени на производстве.

Ответственная. Коммуникабельная. Организованность.

Оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков, формирование и ведение личных дел, учет личного состава работников; разработка должностных инструкций работников...

Образование: среднее специальное или высшее. Опыт работы специалистом отдела кадров в строительстве — (желателен). Знание Трудового кодекса РК. Уверенный пользователь ПК...

Ведение кадрового делопроизводства по строительным объектам (приём, перевод, увольнение ИТР и рабочих). Оформление трудовых договоров, допсоглашений, приказов, личных дел.

Требуемый опыт работы: от 3х лет. — Работа с MS Office и MS Excel. — Коммуникабельность. — Доброжелательность. — Точность и внимательность к...

Ведение делопроизводства, начисление заработной платы, кадровое делопроизводство, дисциплинарные взыскания , приказы, распоряжения, табель учета рабочего времени, знание ТК РК. — Ведение делопроизводства. —

Знание 1С. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства, личных дел работников, оформление приема, перевода, увольнения. Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному...

Знать Трудовой кодекс РК, порядок оформления и ведения документов. Порядок составления отчета по кадрам.

Оформлять готовить приказы по трудовым отношениям. Вести кадровое делопроизводство. Техническое и информационное обеспечение.

Специалист по кадрам с опытом работы на соответствующей должности. Опыт работы на соответствующей должности не менее 2х лет.

Учет личного состава Компании, ее подразделений. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности. Формирование и ведение личных дел работников.

Высшее образование, опыт работы от 6 лет и выше. Знание офисных программ: Microsoft Word, Excel. Знание "1С Кадровый учет".

Знание трудового законодательства. Ведение кадрового делопроизводства, личных дел работников, оформление приема, перевода, увольнения; Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...