Важно, чтобы вы умели и любили: Разбираться в мотивации людей: ценности, драйверы, страхи, стиль работы. Опыт рекрутинга — от 3 лет.
Формат работы: Работа совмещению, но с долгосрочным горизонтом. Я как заказчик готов идти на компромиссы и создавать комфортные условия для...