Караганда
Опыт работы в HR или офис-менеджменте — от 1 года. Знание кадровых процессов и основных HR-инструментов. Грамотная письменная и...
HR-функции: Подбор персонала: размещение вакансий, отбор резюме, проведение первичных собеседований. Оформление сотрудников: приём, перевод, увольнение совместно с бухгалтерией/кадрами.