Вакансии в городе Караганда

1.⁠ ⁠Образование и опыт работы. Среднее специальное или высшее образование (предпочтительно в сфере гостиничного или ресторанного бизнеса, менеджмента, сервиса).

Организация работы зала и персонала. Контроль за работой официантов, кассиров, хостес, уборщиков и технического персонала. Распределение обязанностей между сотрудниками в...

Опыт работы в программе IIKO. Знание офисных программ. Отличные навыки организации и управления рабочим процессом. Опыт работы приветствуется.

Встреча и бронирование гостей банного комплекса. Прием и обработка входящих звонков. Оформление бронирования в приложении банного комплекса и программе IIKO.

Наличие портфолио. Чувство стиля и пространственное мышление. Опыт работы в сфере дизайна мероприятий приветствуется.

Создание презентаций. Выезд на замеры. Поиск референсов декора мероприятий. Создание эскизов декора локаций - фотозон, президиумов и тд.

Стаж работы на административных позициях (администратор, управляющие, менеджер) не менее года в одном заведении (гостиницы, рестораны, кофейни). Знание этики делового...

Обеспечивать эффективное и качественное обслуживания гостей, в соответствии с принятыми стандартами. - Координировать и контролировать работу операторов парка, технического персонала, кассиров...

высшее образование на врача/терапевта. -действующий сертификат. -опыт работы от 1 года врачом. -ответственное отношение к работе: -коммуникабельность и порядочность.

прием и консультация гостей по услугам санаторно-курортного лечения. -координация работы медицинских сотрудников центра. -соблюдение всех санитарных норм, режима работы...

Коммуникабельность и дружелюбность в общении с клиентами. Знание офисных программ. Опыт работы приветствуется (но не обязателен).

Встреча гостей и предоставление полной информации об услугах банного комплекса. Прием заказов гостей. Прием звонков и бронирования. Контроль работы тех.персонала...

Умение готовить пиццу. Релевантный опыт работы от 1 года.

Приготовление блюд горячего и холодного цеха с вниманием ко всем деталям. Рациональное использование продуктов и бережное отношение к инвентарю.

Опыт работы рекрутером от 1 года. Опыт подбора линейного персонала (HoReCa будет преимуществом). Навыки активного поиска и проведения интервью.

Размещение вакансий и активный поиск кандидатов (hh.kz, соцсети, рекомендации). Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений.