Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение грамотно вести диалог и выражать свои мысли, развитые коммуникативные навыки.
Актуализировать потребность в подборе персонала с начальником производства и формировать заявки на поиск новых коллег. Размещать вакансии на профильных ресурсах...