Вакансии в городе Череповец

Высшее профессиональное образование или среднее специальное (со стажем работы более 5 лет в области управления персоналом). Опыт работы руководителем отдела...

Ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке кадровой политики и стратегии компании. Разработка должностных инструкций и штатного расписания. Контроль за трудовой...

Высшее образование. Опыт работы 6 лет. Отсутствие ограничений на работу в образовательном учреждении (справка об отсутствии/наличии судимости, прививки согласно...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска).

Знание КДП. Опыт работы в сфере КДП от 3 лет. Отличное знание программ: Зарплата и управление персоналом 3.1; 1...

Ведение кадрового делопроизводства(знание кадрового дела): Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК. Формирование и ведение личных дел.

Опыт работы от 1 года инспектором по кадрам. Знание основ кадрового делопроизводства. Работа в программе 1С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат - 70 человек), передача оригиналов подписанных документов в головной офис Москвы. Подготовка служебных записок.

Порядок работы с базами данных. Принцип расчета выплат сотрудникам. Законодательство РФ о персональных данных. Нормы деловой этики.

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформляет прием, перевод и увольнение...

Знание трудового законодательства РФ. Ответственность.

Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение графиков отпусков); ведение воинского учета, ведение штатного расписания, подготовка локальных нормативных документов.

Высшее юридическое образование. Опыт работы в кадровом учете и юридической сфере. Знание законодательства, касающегося трудового права, аграрного сектора, а также...

Полное ведение кадрового делопроизводства. (Численность персонала 100+ человек). Представительство интересов компании в государственных, муниципальных и иных органах.

Стаж работы не менее 3 лет. Знание законодательных и нормативных актов, основ трудового законодательства РФ.

Ведение табелей. Работа в 1С: ЗУП 8.3 и других программах. Отслеживание соблюдения индивидуальных графиков, случаев переработок.

Умение работать в разных компьютерных программах. Образование среднее профессиональное или высшее.

Замена личных карточек формы Ф-10 в полном объеме, (добавление и изменение информации покаждому ГПЗ). Подготовка личных карточек формы Ф...