Вакансии в городе Череповец

Анализировать внутренний пул талантов и искать таланты на внешнем рынке. Знаешь базовые принципы и подходы к подбору персонала и хочешь...

Вести подбор персонала на массовые позиции (производство, логистика, продажи). Принимать участие в масштабных проектах по развитию процессов рекрутмента.

Аналогичный опыт работы более 2х лет. Опыт работы в рознице или общепите будет вашим преимуществом. Владение навыком выстраивания процесса...

Подбор персонала: размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск и привлечение соискателей, проведение собеседований. Адаптация, обучение и развитие персонала.

Опыт работы в подборе персонала - от 1го года. Развитые коммуникативные навыки. Эмпатия и доброжелательность во взаимодействии с людьми разных...

Подбор персонала (ведение до 15 вакансий одновременно) - от кладовщиков до сисадминов и региональных руководителей. Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов).

Опыт от 1 года. Наличие высшего образования. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск сотрудников для нужд компании. Взаимодействие с коллегами по трудоустройству. Проведение собеседований.