Вакансии в городе Вологодская область

Приветствуется опыт работы в массовом подборе. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

Желание и мотивация развиваться в сфере управления персоналом, особенно в направлении администрирования и обучения персонала. Высшее или неоконченное высшее образование.

Встреча посетителей и новых сотрудников. Работа с кадровыми документами (прием, сканирование, систематизация). Участие в адаптации новичков. Ведение и обновление баз...

Наличие опыта работы с наймом сотрудников. - Ответственность и исполнительность. - Готовность быть на связи 24/7. - Способность работать в режиме многозадачности. -

Руководство деятельностью коллектива на объектах. - Закрытие заявки клиента и контроль выхода персонала на объекты. - Предоставление замены сотрудника на объект в...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Вести базу кандидатов в Google-таблицах и CRM. Работать с HH, Avito, VK, Telegram. Вносить отчёты и участвовать в построении...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и организованность. Готовность обучаться и...

Подбор персонала на различные позиции. Обзвон кандидатов и проведение первичных собеседований. Ведение отчетности по проделанной работе. Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы HR-менеджером / HR-generalist’ом / HR-рекрутёром middle+ уровня от 2 лет. Умение работать с цифрами: Excel/Google...

Полный цикл подбора рекрутеров, специалистов и управленцев. Создание и ведение воронок подбора, кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников (Welcome-процессы, сопровождение...

Высшее профессиональное образование (предпочтительно – управление персоналом, психология, экономическое). Желательно знание трудового законодательства. Владение пакетом MS Office на уровне опытного пользователя...

Сбор информации о потребностях организации в персонале. - Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Обеспечение компании трудовыми ресурсами требуемого качества в...