Вакансии в городе Вологодская область

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат).

Участие в разработке предложений, нормативных актов, методик, инструкций, временных положений по возложенным направлениям в работе; анализ по основным направлениям кадровой...

Наличие высшего образования. Знание программы ЕЦИС.

Кадровый учет. Кадровое делопроизводство. Формирование кадрового состава. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Подготовка отчетов, справок, писем по кадровым...

Высшее профильное профессиональное образование. Опыт работы от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН!

Ведение кадрового делопроизводства. Расчет норм времени, численности штата, оформление штатного расписания. Ведение табеля учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени.

Высшее образование. Опыт работы 6 лет. Отсутствие ограничений на работу в образовательном учреждении (справка об отсутствии/наличии судимости, прививки согласно...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска).

Или. Высшее образование - бакалавриат. Или. Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом...

Знание всех аспектов работы кадровой службы ( кадровое делопроизводство, работа с ПФР, ВК ВО). Требования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов...

Высшее образование (управление персоналом, юридическое). Опыт работы от 3 лет. Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением...

Высшее образование (приветствуется юридическое, управление персоналом). Знание ТК РФ, основ кадрового делопроизводства. Знание и навыки работы в Программе "1С...

Ведение кадрового учета и делопроизводства. Подбор персонала. Разработка, актуализация должностных инструкций. Ведение учета рабочего времени. Подготовка и сдача отчетности (СФР...

высшее профессиональное образование (Управление персоналом и пр.). - знание программы ЕЦИС (Смета).

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации.

Среднее или высшее образование, дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности приветствуется. Уверенный пользователь ПК; хорошее знание: MS Excel, электронного документооборота.

Массовый подбор персонала. Формирование и ведение базы данных о количественном и качественном составе кадров. Изучение рынка труда. Осуществление планомерной работы...

1 Высшее юридическое образование приветствуется. 2 Стаж работы 1-3 года.

1 Претензионно – исковая работа по взысканию задолженности с. Заказчиков. 2 Совмещение с должностью специалиста по охране труда. 3 Выполнение функций...

Знание трудового и кадрового законодательства. Знание программы 1С зарплата. Ответственность, внимательность.

Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников (сдача отчетности ЕФС-1 в СФР); оформление личных карточек Т-2; учет и хранение трудовых...

Высшее образование "Управление персоналом" или наличие диплома о профессиональной переподготовке по специальности "Управление персоналом". Знание ТК РФ. Опыт работы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства и правил ведения кадровой документации. Опыт работы в 1С:ЗУП (обязательно).

Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приёмов, переводов, увольнений, больничных, отпусков (штат 120 человек). Ведение воинского учета и подготовка кадровой отчетности...

Высшее образование. Опыт. Знание программы ЕЦИС (Смета), уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, оперативность, многозадачность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Наличие высшего образования.

Осуществление кадровой работы. Формирование кадрового состава. Организация привлечения кадров. Проведение организационно-штатных мероприятий. Организация проведения конкурсов на включение в кадровый...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание программы 1С:8.3. Внимательность, исполнительность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все циклы: приемы, переводы, увольнения, трудовые договора и соглашения). Составление графика отпусков, уведомления, приказы.