прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК;
формирование и ведение личных дел;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
взаимодействие с контролирующими органами (ЦЗН, ПФР и др.), предоставление необходимой отчетности;
учет предоставления отпусков, согласно графику; ведение табельного учета;
Требования:
Знание КДП
Опыт работы в сфере КДП от 3 лет
Отличное знание программ: Зарплата и управление персоналом 3.1; 1С.7 и 1С.8 (умение работать в обеих версиях), умение обращаться с офисным оборудование, программами Word, Excel.