Вакансии в городе Собинка

Ты готов много работать, чтобы много зарабатывать. Ты ответственно и добросовестно готов выполнять поставленные задачи. Ты готов к обучению и...

Работа в команде (молодой дружный коллектив). Прямые продажи верхней одежды на торговой точке. Заказ и оформление рекламной кампании для выставки.

Опыт работы кладовщиком, будет вашим преимуществом. Умение работать с документацией. Опыт работы в 1С:Предприятие. Коммуникабельность и умение работать...

Прием, хранение и отгрузка готовой продукции. Ведение складской документации. Организация и контроль порядка на складе. Взаимодействие с другими отделами компании.

Образование высшее/ среднее-специальное, начальное профессиональное. Опыт работы на производстве, в аналогичной должности. Навыки управления персоналом и организации рабочего процесса.

Руководство сменой на участке, выполнение сменного задания, решение возникающих технических и организационных проблем. Контроль выполнения правил охраны труда и промышленной...

Высшее техническое образование. Опыт работы от одного года. Знать основы электротехники и автоматизации технологических процессов. Знать принцип работы контроллеров.

Диагностика и программирование контроллеров, чтение схем. Контролировать техническое состояние и безопасную эксплуатацию оборудования. Дефектовка систем автоматического управления оборудования.

Высшее техническое образование. Опыт работы в графических программах (AutoCAD / SOLIDWORKS) - как преимущество. Знание технологии производства мягкой мебели, интерьерных кроватей, матрасов.

Разработка новых изделий: мягкая мебель, кровати, матрасы (каркасы и мягкие элементы). Расчёт норм расхода материалов, с учетом производственных технологий компании.

Владение HR инструментами поиска, адаптации, оценки персонала. Знание HR-метрик, умение оцифровывать процессы, работать с данными. Развитые коммуникативные навыки, стратегическое...

Повышение эффективности существующей системы подбора персонала, самостоятельный подбор узкопрофильных специалистов и руководителей. HR-аналитика и улучшение существующей системы HR-метрик.