Всего найдено 155 вакансий
Костанай
Активность. Ответственность. Опыт работы приветствуется.
Консультирование покупателей. Приём и выкладка товара. Продажа товара. Ведение отчетности.
Костанай
Знание товара. Активность. Ответственность. Честность.
Консультирование покупателей. Выкладка товара. Продажа товара.
Костанай
опыт работы приемщиком (желательно), но если его нет, то мы всему научим. - знание 1С - обязательно.
Проверка первичных документов на соответствие требованиям (накладные, счета-фактуры). Прием товаров от поставщиков по количеству, качеству, весу и сроку реализации...
Костанай
Опыт работы в торговле на аналогичной должности будет плюсом. Опыт работы с продуктами питания желателен. Знание закона "О защите прав...
Организация бесперебойной работы торгового зала (контроль технического состояния склада, оборудования). Контроль над персоналом торгового зала (выход на работу, внешний вид...
Костанай
Знание 1С; Exсel. Образование средне-специальное, высшее. Стаж: не менее 3-х лет Навыки: знание 1С версия 8...
Прием и отгрузка ТМЦ. - распределение рабочих мест грузчиков-сборщиков. - Обучение персонала. - Проведение и контроль инвентаризации. - Документальное оформление складских операций. -
Костанай
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Обучаемость, исполнительность, активность. Успешный опыт продаж (сфера строительных материалов будет преимуществом).
Анализ эффективности работы отделения, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности. Решение технических и организационных вопросов отделения.
Костанай
Ответственность, активность, обучаемость в работе. Уверенный пользователь ПК (обязательно Word, Excel). Знание 1С (приветствуется). Знание казахского языка (приветствуется).
Обработка поступающих заявок. Подготовка договоров, спецификаций, счетов, сопроводительных документов. Взаимодействие с транспортными компаниями. Общение с заказчиком. Ведение телефонных переговоров, деловой...
Костанай
Опыт работы в продажах. Умение организовывать эффективные процессы. Умение качественно работать с персоналом. Умение формировать команду. Желание развиваться и развивать.
Управление персоналом. - Организация бесперебойной работы торгового зала. - Заявки поставщикам: - Открытие и закрытие магазина. - Снятие Z отчетов с кассы после смены...