Вакансии в городе Костанай

Знание законодательных и нормативных правовые актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала. Знание трудового законодательства.

Ведение учета движения кадров и составления отчетности. Консультация сотрудников. Учет кадра, составление приказов, протоколов и.т.д. Составление трудовых договоров.

Опыт работы HR или рекрутером от 1 года. Понимание процессов адаптации, мотивации и оценки персонала. Грамотная речь, организованность, умение работать...

Полный цикл подбора персонала (публикации, отбор, собеседования, выход). Адаптация новых сотрудников, проведение Welcome-дня, контроль испытательного срока. Ведение мотивационных программ.

Высшее образование. Опыт работа от 3-х лет.

Полный учет материалов (поступление, перемещение, списание, инвентаризация и пр.). Сбор и контроль за поступлением первичных документов по материалам от подотчетных...

Высшее образование. Опыт работы более 3-х лет.

Управляет SMM Компании, ведет договорную работу, создает уникальный контент, таргетирует аудиторию и продвигает бренды Компании. Выполняет распоряжения бренд-менеджеров в...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.

Разрабатывает ценовую стратегию Компании, участвует в разработке программ по продвижению продуктов, разрабатывает BTL-акции, разрабатывает мероприятия по стимулированию сбыта и...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.

Управляет брендами Компании - От разработки и постановки на производство До реализации конечному покупателю: договорная работа, управление потребительским свойствам продуктов в...

Высшее образование. Опыт работы более 3-х лет.

Руководит отделом маркетинга, вырабатывает рекомендации по развитию маркетинга в Компании, организует и проводит мероприятия по анализу общего состояния рынка, состояния...