Вакансии в городе Костанай

Активный, коммуникабельный кандидат. Опыт в подборе персонала или продажах приветствуется. Ответственность.

Поиск и привлечение водителей (онлайн и офлайн-каналы). Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов, сопровождение до выхода на линию.

Высшее образование . Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание методик и инструментов подбора. Системное понимание процесса подбора.

Планирование и анализ потребности персонала. Поиск и привлечение самых эффективных сотрудников. Оценка и качественный отбор кандидатов.

Высокая организованность. Навык закрытия массовых вакансии, административного персонала. Владение государственным и русским языком. Наличие высшего образование (желательно психологическое). Отличная память.

Подбор персонала по заявкам Заказчика вакансии. Просмотр релевантных резюме. Проведение первичного интервью и тестирования. Коммуникация с кандидатами. Организация встреч коллег...

Опыт в подборе персонала от 1 года, ритейл будет плюсом. Умение быстро находить и «считывать» людей. Самостоятельность, проактивность, скорость.

Подбор линейного персонала: продавцы, кассиры, администраторы, склад, онлайн-менеджеры. Систематизация подбора: воронка, аналитика, оценка. Ведение всех этапов найма: от заявки...