Вязники
Высшее образование. Опыт работы в области HR не менее 1-года. Возможно, на стартовых позициях. Желателен опыт подбора специалистов/рабочих.
Поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности (включая рабочие специальности). Проведение телефонных, скайп и личных интервью, первичная оценка кандидатов.