Всего найдено 31 вакансий
Владимир
Высшее педагогическое/профильное образование. Опыт работы в образовательных организациях, проектах или другой релевантный опыт работы. Знание основ методики обучения информатике...
Разработка уникального образовательного контента: конспекты к урокам, тесты и тренажёры, аттестационные работы и т. п.. Запись видеоконсультаций (быть в кадре).
Владимир
Опыт работы с MODX (желательно). Понимание принципов работы CMS и структуры сайта. Навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Figma, аналоги).
Создание новых страниц на сайте (на MODX). Редактирование текущих страниц: тексты, блоки, структуры. Подбор визуального контента: изображения, фото, иллюстрации.
Казань
Имеет законченное высшее образование (будет преимуществом наличие ученой степени). Имеет опыт написания научных работ. Знает ПК на уровне опытного пользователя.
Ежедневная поддержка по заказам и организационным моментам. Обучение стандартам выполнения работ в компании. Сотрудничество, как с физическими лицами, так и...
Владимир
Опыт в B2B-продажах. Умение работать с возражениями, стрессоустойчивость, самостоятельность. Желание развиваться и выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами.
Поиск и привлечение локальных и федеральных партнеров POS (ритейл, услуги). Проведение онлайн-переговоров и презентаций. Полное сопровождение своей базы партнёров.
Владимир
Опыт работы нa мaнипуляторax. Наличие удостоверения кpанoвщикa. Ответственность, пунктуальность, порядочность, внимательность.
Управление краном на строительных площадках работодателя. Контроль за состоянием техники и поддержание исправного состояния. Своевременное предоставление сменных рапортов.
Ковров
Профессионала с глубокими знаниями в области охраны труда и опытом работы в данной сфере, который сможет эффективно применять свои навыки...
Консультирование клиентов по вопросам охраны труда. Проведение специальной оценки условий труда. Организация и проведение обучения для сотрудников. Анализ профессиональных рисков...
Владимир
Опыт работы с людьми. Опыт работы на руководящей должности. Готовность к разъездному характеру работы. Отличные организаторские и коммуникативные навыки.
Ежедневный контроль работы персонала (выход на работу, поддержание высокого рейтинга, оспаривание претензий и т.д.). Подбор и обучение персонала.