Вакансии в городе Владимирская область

Уверенный пользователь ПК. Образование не ниже средне-специального. Опыт работы от 6 месяцев в данном направлении. Знание альтернативных источников подбора...

Создание и размещение объявлений на различных ресурсах. Поиск и привлечение кандидатов, в том числе и на нестандартные вакансии.

Высшее/среднее образование. Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом. Нацеленность на результат. Высокая работоспособность, внимательность к деталям.

Поиск и подбор персонала с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников. Проведение собеседований (телефонное/очное).

Знание основ подбора и оценки персонала и желание развиваться в HR сфере. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать с...

Подбор кандидатов на открытые вакансии производства. Сопровождение кандидатов на территории предприятия. Размещение объявлений, обработка входящих откликов, самостоятельный поиск кандидатов, проведение...

работать на результат. - использовать нестандартные методы поиска. - работал в подборе не менее 2 лет, уже знаком с процессом и готов...

работать исходя из фокусов бизнеса. - курировать процесс подбора (от первого касания до оффера).

Открыто и свободно общаетесь с людьми. Уверенно чувствуете себя в работе с ПК (пакет офисных программ). Активны и готовы развиваться...

Осуществлять поиск кандидатов согласно заявкам от внутренних заказчиков. Размещение сведений о вакантных должностях на поисковых сайтах. Проводить телефонные и очные...

Уверенный пользователь ПК. Образование не ниже средне-специального. Опыт работы от 6 месяцев в данном направлении или огромное желание развиваться...

Размещение объявлений на работных сайтах и других ресурсах. Поиск и привлечение кандидатов. Проведение первичных интервью. Администрирование встреч кандидатов с нанимающим...

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Способность работать в условиях многозадачности. Ответственность и внимательность...

Организация и проведение процесса подбора персонала (рабочие и менеджеры). Ведение телефонных переговоров с кандидатами. Оценка и отбор кандидатов на различные...

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...

Проведение телефонных интервью для оценки соответствия кандидатов должности. Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Анализ рынка труда...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (на производственном предприятии как преимущество). Умение закрывать вакансии в...

Поиск, подбор персонала различных категорий и уровней в соответствии с установленными сроками. Организация массового потока линейного персонала, закрытие вакансий.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска...

Грамотная речь. Опыт работы с "холодными" звонками будет вашим преимуществом. Знание ПК.

Активный поиск резюме на сайтах: hh.ru, superjob, avito и др. "Холодные" звонки кандидатам: первичные телефонные интервью. Запись подходящих кандидатов на...

Работа в подборе не менее 1 года, знание современных методов подбора и адаптации персонала. Умение проводить собеседования и анализировать результаты.

Работа с плановыми вакансиями. Размещение вакансий, работа с откликами. Первичный отбор кандидатов, организация собеседований онлайн и офлайн. Оценка профессиональных и...

Знание основ подбора и оценки персонала и желание развиваться в HR сфере. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать с...

Подбор кандидатов на открытые вакансии розничной сети. Размещение объявлений, обработка входящих откликов, самостоятельный поиск кандидатов, проведение презентаций вакансии и первичных...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность. Умение работать с большим объемом информации. Уверенный пользователь ПК.

Проведение телефонных интервью. Оценка кандидатов, основываясь на квалификации, деловых и личных качествах соискателя. Размещение и управление вакансиями в СМИ.

Уверенный пользователь ПК. Знание программ: 1С, Word, Excel. Опыт работы на данной должности от 1 года. Знание современных методов...

Поиск, привлечение и подбор персонала. Адаптация сотрудниов. Анализ рынка труда . Выбор способов и методов привлечения персонала . Ведение военнобязанных. Выдача мед.

Высшее образование. Опыт подбора персонала на массовые вакансии от 6 месяцев. Опыт ведения базы кандидатов (любой). Уверенный пользователь MS office.

Подбор производственного персонала: Первичное согласование кандидатов с менеджером по персоналу и руководителем. Координация процесса на всех этапах: Подготовка и согласование...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Высшее образование в сфере управления персоналом / психологии / менеджмента. Знание и применение эффективных методов оценки...

Точечный подбор персонала (офис, инженерные специальности). Анализ и мониторинг рынка труда, выявление трендов. Работа с ресурсами поиска персонала: сайты по...

СПО или ВО (управление персоналом, педагогика). Опыт работа от 1 года, включая проведение учебных мероприятий, будет являться Вашим преимуществом.

Организация прохождения практики на предприятии для студентов СУЗ, ВУЗ. Проведение производственных экскурсий для школьников и студентов. Проведение мастер-классов для...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (на производственном предприятии как преимущество). Умение закрывать вакансии в...

Поиск, подбор персонала различных категорий и уровней в соответствии с установленными сроками. Организация массового потока линейного персонала, закрытие вакансий.

Высшее образование. Опыт подбора персонала на массовые вакансии от 6 месяцев. Опыт ведения базы кандидатов (любой). Уверенный пользователь MS office.

Подбор производственного персонала: Первичное согласование кандидатов с менеджером по персоналу и руководителем. Координация процесса на всех этапах: Подготовка и согласование...