Вакансии в городе Владимирская область

Высшее образование технического направления будет являться преимуществом. Желателен опыт работы в сфере обучения. Владение ПК на уровне опытного пользователя( MS...

Контроль подготовки программ обучения и выполнения графика тренажёрной подготовки. Анализ результатов прохождения тестирования. Развитие профессиональных навыков и компетенций наших сотрудников.

Требуется менеджер/руководитель (куратор) проектов, с опытом работы в аутсорсинге от 2х лет. Уверенное пользование ПК в основном EXСEL.

Точечный и массовый набор сотрудников по актуальной потребности (самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников). Сопровождение кандидатов на всех этапах...

Имеет высшее образование. Адаптацией, оценкой персонала и развитием корпоративной культурыимеет опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет...

Поиском и подбором кандидатов на открытые вакансии - преимущественно это торговые представители, мерчендайзеры, супервайзеры и т.п. Полностью вести кадровое делопроизводство...

Опыт работы с КДП будет являться преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, ответственность, грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала. Проведение адаптационных мероприятий. Участие в ведении КДП. Ведение отчетности.

Опыт работы в HR от 3 лет, опыт работы в медицинских организациях будет являться преимуществом. Глубокое понимание бизнес-процессов и...

Ответственность за укомплектованность штата, планирование потребности в персонале. Модернизация программ адаптации новых сотрудников. Управление кадровым резервом, выявление и развитие талантов.

Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, воинский учет, отчетность в Социальный фонд, подготовка сведений и...

наличие высшего образования. - опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. - отличное знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. -

1. Кадровое делопроизводство: - ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (общая численность сотрудников около 70 человек, в перспективе — до 130 человек). -

У Вас есть высшее образование. Вы готовы к непродолжительным командировкам. Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa).

Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж. Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на...

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных должностях. Понимание рынка кандидатов. Знание современных каналов привлечения кандидатов.

Подбор персонала на производственные позиции. Участие в проектах по адаптации и развитию персонала. Ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие...

Аналогичный опыт работы на производственном предприятии от 1-ого года будет являться преимуществом. Опыт управления персоналом. Опыт разработки и проведения...

Организовывать взаимодействие с учебными заведениями по вопросам профориентации. Инициировать работу по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие...

Высшее образование , среднее профессиональное (желательно по направлению «Управление персоналом», «Психология», «Экономика труда» или юридическое). Опыт работы в должности менеджера по...

Проведение полного цикла подбора персонала для всех уровней: от рабочих специальностей (обвальщики, жиловщики, операторы линии) до административного и управленческого звена.

Знание программы 1С. Опыт в мебельном производстве приветствуется. Хорошие коммуникативные навыки. Профессиональные и личные амбиции высокого уровня.

Работа с клиентами. Прием и расчет заявок в программе 1С.

Высшее профессиональное образование в области пищевых технологий, или смежных специальностей, товароведения и экспертизы качества продуктов питания, логистики или управления цепями...

Регистрация и ведение учетных записей(карточек) компании в системе «Честный Знак». Заказ, прием и ввод кодов маркировки (КМ) для продукции.

Проактивного специалиста с опытом работы в HR от 1 года. Инициативного человека, готового предлагать идеи и брать на себя ответственность.

Подбор офисного персонала (2–3 вакансии в месяц, иногда реже) — размещение на hh.ru, полный доступ к системе. Ресечинг по линейным...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала будет вашим преимуществом. Понимание рынка кандидатов. Знание современных каналов привлечения кандидатов.

Подбор персонала на производственные позиции. Участие в проектах по адаптации и развитию персонала. Ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие...

Внимательность. Умение работать с документами. Знание Excel будет преимуществом.

Ведение табеля учёта рабочего времени, оформление неявок (отпуска, прогулы, больничные и т.д.). Оформление справок сотрудникам.

Аналогичный опыт работы в розничной сети или опыт в работы в массовом подборе персонала на должности ведущий специалист.

Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета торговых объектов в рамках...

Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно в аутсорсинге.

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) работа вахтой от 15 смен по Москве и МО,Рязань, Санкт Петербург, и др...

Высшее профессиональное образование по специальности психология, либо педагогика. Опыт работы психологом приветствуется. Готовы рассматривать в том числе студентов последнего курса...

Проведение психологической оценки соискателей при приеме на работу и сотрудников при ротации. Сопровождение сотрудников в период адаптации, подготовка и проведение...

Требуется менеджер/руководитель (куратор) проектов, с опытом работы в аутсорсинге от 2х лет. Уверенное пользование ПК в основном EXСEL.

Точечный и массовый набор сотрудников по актуальной потребности (самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников). Сопровождение кандидатов на всех этапах...