Менеджер по персоналу

ООО МПК«ТУРМЯСОВО», современный мясоперерабатывающий комплекс в г.Вязники приглашает в свою команду менеджера по персоналу.

Ключевые задачи и обязанности: Обеспечение комплекса квалифицированным и мотивированным персоналом, поддержание эффективной системы кадрового учета и документооборота в соответствии с трудовым законодательством РФ. Создание надежного кадрового резерва для стабильной и бесперебойной работы производства.

1. Подбор и адаптация персонала:

• Проведение полного цикла подбора персонала для всех уровней: от рабочих специальностей (обвальщики, жиловщики, операторы линии) до административного и управленческого звена.

• Разработка и размещение вакансий на специализированных порталах (hh.ru, Avito Работа, SuperJob), в социальных сетях и местных СМИ г. Вязники и района.

• Активный поиск кандидатов (headhunting), работа с кадровыми агентствами (при необходимости).

• Проведение собеседований, оценка навыков, опыта и мотивации кандидатов.

• Проведение вводного инструктажа для новых сотрудников.

• Формирование и ведение кадрового резерва.

2. Кадровый учет и делопроизводство:

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ.

• Подготовка и ведение всей кадровой документации: трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, личные дела сотрудников.

• Ведение воинского учета.

3. Взаимодействие и отчетность:

• Взаимодействие с бухгалтерией для корректного расчета заработной платы и предоставления необходимой кадровой информации.

• Подготовка регулярных отчетов для руководства по кадровым показателям (текучесть, закрытие вакансий, укомплектованность штата).

Требования к кандидату:

Образование:

• Высшее образование , среднее профессиональное (желательно по направлению «Управление персоналом», «Психология», «Экономика труда» или юридическое).

Опыт работы:

• Опыт работы в должности менеджера по персоналу/кадрового специалиста от 1-2 лет.

• Навыки «с нуля» не рассматриваются.

Профессиональные знания и навыки:

• Свободное знание Трудового кодекса РФ и практическое применение его норм.

• Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства.

• Навыки работы с системами электронного документооборота и кадровыми системами (1С:ЗУП или аналоги).

• Опыт подбора рабочих специальностей и ведения вакансий в условиях высокого объема.

• Умение работать с большим объемом документации, внимательность к деталям.

Личные качества:

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение находить общий язык с разными людьми.

• Ответственность, исполнительность, организованность.

• Целеустремленность, нацеленность на результат.

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Лояльность компании и соблюдение конфиденциальности.

Условия, которые мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

• Стабильный график работы, с 8:00 до 17:00, 5/2