Вакансии в городе Рязанская область

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office. Знание 1С. Знание трудового законодательства.

Контроль и ведение кадрового делопроизводства . Разработка ЛНА (регламентов, положений, инструкций). Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Проводить на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Способность работать в режиме многозадачности. Четкий и структурированный подход к...

Организовывать и проводить обучающие мероприятий по утвержденному плану. Проводить обучения сотрудников в регионе. Оценивать эффективность проведенных мероприятий. Участие в инновационных...

Опыт работы в продажах от 1 года. Пунктуальность. Самостоятельность. Умение находить необходимую информацию для обучения. Предложение новых идей и их...

Проведение первых дней работы в компании и адаптации сотрудникам. Оценка эффективности работы персонала (встречи по итогам адаптации, составление ИПР, составление...

Хорошие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.

Поиск, подбор персонала (административный персонал, рабочие специальности). Работа с интернет-площадками по поиску персонала. Проведение собеседований.

Опыт работы не менее года на аналогичной должности. Знание офисных программ, Эксель.

Анализ рынка труда. Составление и размещение вакансий. Обработка резюме и первичный отбор кандидатов. Проведение интервью. Оценка кандидатов. Участие в адаптации...

Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.

Поиск, подбор персонала (административный персонал, рабочие специальности). Работа с интернет-площадками по поиску персонала. Проведение собеседований. Ведение входящей и исходящей...

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.

Работа с молодежью (практиканты/стажеры/стипендиаты). Участие в Ярмарках вакансий и других активностях для привлечения кандидатов на работу.

Высшее образование (желательно "Управление персоналом"). Имеете опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Активны, ориентируетесь на результат, инициативны.

Работать в разъездном характере (1-2 раза в неделю выезд в образовательное учреждение вместе с водителем, водительские права и автомобиль...

Опыт работы в сфере обучения, HR или смежных областях не менее 2 лет. Знание методик проведения тренингов, адаптации и оценки...

Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников. Организация процесса адаптации новых сотрудников: велком-тренинг, вводное обучение, сопровождение в первые...

Аналогичный опыт работы от 2-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение трудовых книжек). Документооборот кадров. Подбор персонала. Табелирование сотрудников. Работа с аутсорсинговыми агентствами.

Опыт работы рекрутом / hr / управляющим от 6 месяцев. Хорошие навыки коммуникации. Эмпатия к людям и позитивный настрой. Желание учиться и...

Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований. Разработка и внедрение системы мотивации и KPI. Организация корпоративных мероприятий и внутренней коммуникации.

Высшее образование. Свободное владение английским языком (постоянная устная и письменная коммуникация с корпоративным офисом). Опыт работы от 3-х лет...

Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании. Осуществление контроля за соответствием внутренних положений и процедур Компании в области трудовых отношений и...

Достаточные коммуникативные навыки. Успешный опыт работы в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях.

Полный кадровый документооборот без доступа в 1С ЗУП. Сведение Табелей, СКУД данных, других справок. Участие в онбординге, адаптации персонала.

Знание 1С ЗУП. Знание азов рекрутмента. Знание кадрового делопроизводства.

Подбор персонала, размещение вакансий, просмотр резюме, проведение собеседований. Миграционный учет. Кадровое делопроизводство. Военно-учетный стол.

Опыт работы в должности. Опыт работы с иностранными гражданами и знания миграционного учета приветствуется.

Подбор персонала для всех подразделений группы компаний. Мониторинг рынка труда, массовый подбор линейного персонала. Полное ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (в крупных компаниях; опыт ведения нескольких юр.лиц). Отличное знание трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр.лиц, штат 300 человек). Оформление приемов, переводов, увольнений. Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ.