Всего найдено 2 вакансий
Рязань
Быть «кадровым спецназом»: Гарантировать законность, порядок и спокойный сон даже при визитах трудовой инспекции. Идеальный кандидат — это вы, если: Ваш...
Влияние вместо отчетов: Реально менять компанию, а не штамповать приказы. Очная встреча с Собственником: Диалог о стратегии и ценностях.
Рязань
Высшее образование в области психологии, менеджмента, экономики или смежных специальностей. Опыт работы в сфере HR от 2-х лет.
Разработка и реализация стратегии управления персоналом, направленной на повышение эффективности и производительности сотрудников. Консультирование руководителей подразделений по вопросам кадровой политики...