Вакансии в городе Рязанская область

Быть «кадровым спецназом»: Гарантировать законность, порядок и спокойный сон даже при визитах трудовой инспекции. Идеальный кандидат — это вы, если: Ваш...

Не просто HR-директор, а Архитектор рабочей вселенной! Влияние вместо отчетов: Реально менять компанию, а не штамповать приказы.

Лидерство и умение вдохновлять команду. Проактивность и стратегическое мышление. Аналитический склад ума и креативность в подходах. Навыки эффективной коммуникации и...

Тесное партнерство с директором дивизиона для реализации эффективных HR-решений, направленных на повышение результативности и развитие культуры предпринимательства.

Высшее образование в области психологии, менеджмента, экономики или смежных специальностей. Опыт работы в сфере HR от 2-х лет.

Разработка и реализация стратегии управления персоналом, направленной на повышение эффективности и производительности сотрудников. Консультирование руководителей подразделений по вопросам кадровой политики...