Вакансии в городе Рязанская область

Высшим профильным образованием (железнодорожное). Опытом работы от 3-х лет в данной профессии в ВРК, ВРП или в ВЧДЭ в...

Организация работы отдела технического контроля и лаборатории неразрушающего контроля. Реализация принципов системы менеджмента качества, внедрение улучшений, прогрессивных методов контроля качества.

Опыт работы не менее 3-х лет на инженерно-технических и руководящих должностях. Образование высшее (промышленно гражданское строительство). Ответственность. Внимательность.

Реализация комплексных программ по повышению уровня технической подготовки и, уровня эффективности работ по ремонту и текущему содержанию пути.

Опыт работы не менее 3-х лет. Умение читать проектную документацию. Знание ПУЭ. Умение применять СИЗ для выполнения работ на...

Монтаж и сервис ветроэнергетических установок. Негабаритные перевозки по РФ. Международные мультимодальные и проектные перевозки. Монтаж буровых установок. Строительство высоковольтных линий...

Высшее образование (юридическое, экономическое, финансовое или смежное). Опыт работы в ПОД/ФТ (AML) – от 1 года. Знание 115-ФЗ, требований...

Анализ финансовой активности клиентов - ФЛ и выявление операций с признаками риска. Подготовка и отправка запросов на основании особенностей операций клиента.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (опыт работы в банковской сфере будет преимуществом). Отличное владение MS Excel.

Анализ и планирование стоимости контакта и отчетности. Подготовка квартальных, полугодовых отчетов эффективности. Внедрение и поддержка систем мотивации сотрудников внутри организации.

Водительское удостоверение категории «Е», «СЕ». Опыт работы на грузовых автомобилях не менее 3 лет.

Осуществление перевозок по всей России. Доставка грузов в указанные сроки. Работа на новых автомобилях марки FAW (коробка автомат, климат контроль...

Имеешь опыт работы в HR от 2 лет. Знаешь методы подбора и адаптации персонала. Имеешь навыки аналитики и работы с...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала. Адаптация новых сотрудников в компании. Анализ эффективности HR-процессов. Управление командой HR-специалистов.

Знание технологий продаж. Подготовка типовых и индивидуальных Коммерческих предложений. Владение эффективными методами взаимодействия с клиентами, умение проводить переговоры.

Поиск и привлечения новых Клиентов. Проведение переговоров с потенциальными Клиентами, инициирование процесса заключения договоров, пролонгации действующих договоров. Согласование торговых условий...